Traguardo significativo per la modernizzazione delle infrastrutture energetiche dell’Azerbaigian
I nostri principi e il nostro approccio
In linea con l’etica e l’ispirazione di Ansaldo Energia, le nostre persone lavorano con competenza e passione, responsabilità e affidabilità, abbinando 170 anni di know-how e tradizione con un incessante impegno per l'innovazione, stabilendo i più alti livelli di collaborazione con clienti e fornitori per dare il proprio contributo di flessibilità, resilienza e sostenibilità alla catena del valore dell'energia.
Il Gruppo Ansaldo Energia è impegnato a rimuovere tutte le barriere che frenano le possibilità di crescita delle persone. La Società assicura che tutte le persone siano trattate allo stesso modo e previene attivamente ogni forma di discriminazione basata su genere, etnia, età, capacità, preferenze sessuali, orientamento religioso e politico.
I nostri processi organizzativi sono guidati da correttezza e imparzialità e le opportunità di carriera si basano sulla professionalità e competenza dei dipendenti.
In particolare, Ansaldo Energia adotta politiche per contrastare la disparità di trattamento tra uomini e donne, vietando ed eliminando ogni pratica discriminatoria in materia di impiego, retribuzione e categoria professionale.
In evidenza
Ansaldo Energia e NE Nomisma Energia: presentato al MIMIT lo studio “La filiera della power generation italiana”
Con la partecipazione del Ministro Adolfo Urso e di un centinaio di rappresentanti di aziende, associazioni e istituzioni